Un departamento de RRHH ha de tener toda la información sin necesidad de solicitarla a alguien ajeno al mismo. Por esta razón, Hisalba decidió seleccionar entre la oferta del mercado una aplicación informática que le permitiera el control de todos los datos referidos a su personal, actualizarlos en la medida de las necesidades de la empresa y tomar decisiones al respecto en tiempo real.
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