Autorrepresentación de madres gerentes en la cultura organizacional y el vértice en su geografía

Lilia Paola Del Real Villarreal; Edrei Álvarez-Monsiváis

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Autorrepresentación de madres gerentes en la cultura organizacional y el vértice en su geografía

Del Real Villarreal, Lilia Paola ^[1] ; Álvarez-Monsiváis, Edrei ^[2]
1. [1] Universidad de Monterrey
  
  Universidad de Monterrey
  
  México
2. [2] Universidad Autónoma de Nuevo León
  
  Universidad Autónoma de Nuevo León
  
  México
Localización: Revista de estudios de género: La ventana, ISSN 1405-9436, Vol. 7, Nº. 59, 2024, págs. 187-224
Idioma: español
Títulos paralelos:
- Executive mothers self-representation within the organizational culture and their vertex geography
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Resumen
- español
  Se propone el concepto de geografía vértice como el espacio en el cual las madres ejecutivas se hacen presentes simultáneamente en los ámbitos doméstico y laboral a través de la virtualidad facilitada por dispositivos tecnológicos (celular, computadora, tableta). Se entrevistaron a 16 madres regiomontanas de 36 a 45 años, con un puesto gerencial, para detectar cómo son las dinámicas dentro de la geografía vértice y cuáles son sus límites espaciales y discursivos. Los resultados se exponen a partir de narrativas de autorrepresentación en este espacio, los cuales permiten concluir que el uso de dispositivos tecnológicos perpetúa la doble jornada de las entrevistadas; pero también que su utilización desafía la regla de la cercanía física como única vía para ejercer maternidad.
- English
  The concept of vertex geography is proposed as the space in which executive mothers are simultaneously present in the domestic and work environments through the virtuality facilitated by technological devices (cell phone, computer, tablet). 16 mothers in Monterrey between 36 and 45 years old with a managerial position were interviewed to detect what the dynamics are like within the vertex geography and what are its spatial and discursive limits. The results are exposed from narratives of self-representation in this space, which allow to conclude that the use of technological devices perpetuates the double shift of the interviewees; but also, that its use defies the rule of physical closeness as the only way to exercise motherhood.