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Resumen de Faena, ayuda mutua y comunalidad en los Otomíes: Experiencia de conservación del ecosistema comunal

Manuel Osornio Aguilar

  • español

    La faena es el elemento del sistema cultural indígena-campesino Otomí que expresa la vida en comunalidad y la forma de trabajo colectivo generador de beneficios comunes. El presente estudio tuvo como objetivo abonar en el entendimiento sobre la faena, identificando y analizando los componentes que le otorgan vigencia en comunidades otomíes de los Valles Altos del Estado de México. El documento se sustenta desde el análisis teórico sobre la ayuda mutua y la comunalidad; aplicando el método etnográfico, se diseñaron dos entrevistas semiestructuradas siendo aplicadas a veinte personajes estratégicos, además de realizarse ocho recorridos y tres estadías en comunidad. Concluyendo con la discusión sobre las causas que originan la pérdida de la práctica faena y el análisis de los elementos que la potencian y le otorgan vigencia: cultivación del trabajo colectivo, democracia popular, creación de reglamentos de gobernanza, incentivos e institución de órganos de representación.

  • English

    The faena is the element of the Otomí indigenous-peasant cultural system that expresses life in communality and the form of collective work that generates common benefits. The objective of this study was to contribute to the understanding of the faena, identifying and analyzing the components that give it validity in Otomí communities of the Valles Altos of the State of Mexico. The document is based on the theoretical analysis of mutual aid and communality; applying the ethnographic method, two semi-structured interviews were designed and applied to twenty strategic characters, in addition to eight tours and three stays in the community. Concluding with the discussion on the causes that originate the loss of the practice of faena and the analysis of the elements that strengthen it and give it validity: cultivation of collective work, popular democracy, creation of governance regulations, incentives and institution of representative bodies.


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