La libre designación se consolida como un elemento imprescindible para dotar a la Guardia Civil del personal más idóneo en puestos clave de su estructura. Tanto la regulación, como la doctrina jurisprudencial en mayor medida, han ido perfilando sus requisitos de aplicación y los límites de esta singular y controvertida forma de provisión de puestos. En este estudio se analiza el recorrido de la normativa que rige la clasificación, asignación y revocación de estos destinos, la evolución de los pronunciamientos de los órganos jurisdiccionales al respecto, y de los procedimientos de gestión en la Guardia Civil, para dar una visión de conjunto. Todo ello, al objeto de que los responsables y autoridades que deben actuar en el ámbito de esta tipología de puestos, lo hagan con la mejor información posible, abordando las resoluciones con las mejores opciones para combatir posibles impugnaciones.
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