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Estrés laboral en época de pandemia

    1. [1] Politécnico Grancolombiano
  • Localización: Poliantea, ISSN-e 2145-3101, ISSN 1794-3159, Vol. 18, Nº. 1 (enero 30, 2023), 2023
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Working stress during pandemic
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      La pandemia generó que se tomaran medidas de aislamiento provocando el auge del trabajo mediado por la virtualidad en los años 2021 y 2022. Esta situación, deterioró la salud mental de la población y afectó las rutinas laborales con incremento en las personas de síntomas de estrés. Por ello, se planteó Identificar los factores de estrés a los que están expuestos los empleados de la modalidad virtual. Para ello, se hizo un abordaje metodológico desde el diagnostico situacional. Se encontró niveles de estrés leves entre la población encuestada, con algunas respuestas asociadas a falta de concentración y agotamiento. Bajo este panorama, se aportan estrategias preventivas para que a futuro no se presenten casos críticos y porque dichos resultados servirán para tomar decisiones y generar planes de acción en busca del bienestar del personal.

    • English

      The global and Colombian experience of the 2019 pandemic prompted the implementation of isolation measures, subsequently catalyzing a surge in virtual-mediated work throughout 2021 and 2022. This situation has taken a toll on the mental health of the population, disrupting work routines, and yielding a noticeable rise in stress-related symptoms among individuals. To discern the stressors that virtual employees encounter, we conducted a situational diagnosis. The surveyed population exhibited mild stress levels, with certain responses linked to difficulties in concentration and pervasive exhaustion. Considering these findings, preemptive strategies are proposed to avert potential critical instances in the future. Furthermore, these results will serve as a foundational framework for decision-making and the formulation of action plans that fostering the well-being.


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