Estudio acerca del desarrollo organizacional de las organizaciones sindicales de Centroamérica y Bolivia
- Autores: Carlos Alberto Riba, Daisy Alvarado
- Localización: RIGL: Revista Iberoamericana de Gobierno Local, ISSN-e 2173-8254, Nº. 7, 2014
- Idioma: español
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Resumen
El presente estudio se realizó con el auspicio de la Federación Sindical Danesa 3F, Se consultó a un promedio de 15 personas por organización contraparte, en entrevistas de grupo focal de 19 organizaciones sindicales (285 Dirigentes sindicales) de Centroamérica y Bolivia.
Todas las organizaciones sindicales estudiadas, tienen un buen desarrollo de sus capacidades para realizar incidencia política a nivel nacional e incluso regional centroamericano. Durante los últimos diez años han obtenido significativos avances respecto a posicionar en la agenda pública nacional temas muy sensibles, como la tercerización laboral; las reformas a los institutos de salud y seguridad social y la educación no formal o educación técnica. Manteniendo una clara participación en las negociaciones colectivas de salario mínimo. Han avanzado en el desarrollo de sus capacidades de afiliación y sindicalización en cada uno de sus sectores. Así mismo, es clave mencionar el desarrollo de capacidades internas para establecer sistemas de educación sindical, que han beneficiado a miles de afiliados de base.
