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Resumen de Los nuevos modelos de compensación: adaptabilidad, bienestar y valor global

Elisabet Bierge

  • Los procesos y las políticas de compensación están experimentando un gran cambio que coloca lo humano en el epicentro de las empresas. Así, cada vez cobran más peso a la hora de embarcarse en un nuevo proyecto profesional todos los factores relacionados con el bienestar


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