Resumen de Los diferentes tipos de compensación y beneficios a los empleados
La compensación y los beneficios son componentes fundamentales de cualquier estrategia de recursos humanos en una organización. Estos términos abarcan una amplia gama de incentivos que las empresas ofrecen a sus empleados como parte de su paquete de remuneración. En este artículo, exploraremos en los diferentes tipos de compensaciones y cómo las políticas de beneficios pueden favorecer a las empresas y a sus empleados.
