Los pilares de la política de bienestar laboral que Campofrío brinda a sus profesionales

• Autores: Carlos Pérez, Jaime Rodríguez Parrondo
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 396, 2024
• Idioma: español
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• Resumen

  • A la conocida compañía de alimentación le han llovido las menciones honoríficas y los galardones por su compromiso con el bienestar laboral, a través de su Plan Equilibra. Este programa, que aborda de forma holística el bienestar laboral de las personas que trabajan en sus distintas sedes, y que viene siendo implementado desde 2015, incluye aspectos clave como la calidad del empleo, la flexibilidad laboral, el apoyo a la familia, el desarrollo profesional, la igualdad de oportunidades y la comunicación interna. El director de Recursos Humanos y Relaciones Institucionales de la firma, Eduardo Miguel Orense, nos explica sus aristas en este reportaje