Resumen de Routinization and Employment: Evidence for Latin America

Irene Brambilla, Andrés César, Guillermo Falcone, Leonardo C. Gasparini, Carlo Lombardo

• español

  Resumen En este artículo estudiamos los cambios en el empleo entre ocupaciones caracterizadas por diferentes grados de exposición a la rutinización en las seis economías más grandes de América Latina durante las últimas dos décadas. Combinamos nuestros propios indicadores de contenido de tareas rutinarias (RTC) basados en información del Programa para la Evaluación Internacional de Competencias de Adultos (PIACC) con microdatos armonizados de encuestas nacionales de hogares. Encontramos que el aumento del empleo fue decreciente en el potencial de automatización de las tareas típicamente realizadas en cada ocupación, y creciente en el salario inicial. Como consecuencia, la proporción de ocupaciones con alto RTC en el empleo total disminuyó en todos los países y períodos. Esta disminución está relacionada con cambios en la estructura económica hacia sectores más intensivos en ocupaciones con bajo RTC, así como cambios en la intensidad de uso de diferentes ocupaciones dentro de los sectores.

• English

  Abstract We study changes in employment across occupations characterized by different degrees of exposure to routinization in the six largest Latin American economies over the past two decades. We combine our own indicators of routine task content (RTC), based on information from the Programme for the International Assessment of Adult Competencies (PIAAC), with labor market microdata from harmonized national household surveys. We find that growth in employment was inversely related to the automatability of tasks typically performed in each occupation, and positively correlated with the initial wage. Consequently, the share of high RTC occupations in total employment decreased in all countries and periods. This decline is linked to shifts in the economic structure towards sectors more intensive in low RTC occupations, as well as changes in the intensity of use of different occupations within sectors.