Estudio Cualitativo sobre la Interacción de la Inteligencia Artificial con el Desarrollo de las Habilidades Cruciales del Capital Humano

• González Herrera , María Brenda ^[1] ; Reyes Reyes , Eliú Jahaziel ^[2] ; Santillán Acosta, Francisco Ariel ^[3]
  1. [1] Universidad Juárez del Estado de Durango

     Universidad Juárez del Estado de Durango

     México

     
  2. [2] Universidad Autónoma de Sinaloa

     Universidad Autónoma de Sinaloa

     México

     
  3. [3] Facultad de Economía, Contaduría y Administración de la UJED Durango, México

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• Localización: Ciencia Latina: Revista Multidisciplinar, ISSN-e 2707-2215, ISSN 2707-2207, Vol. 7, Nº. 6, 2023
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Qualitative Study on the Interaction of Artificial Intelligence with the Development of Crucial Human Capital Skills
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    En los últimos diez años, los avances tecnológicos han sido enormes, cambiando radicalmente la forma de trabajo y las habilidades cruciales requeridas dentro de las organizaciones. Anteriormente solo expertos seleccionados anticipaban el potencial de herramientas emergentes como la inteligencia artificial (IA). El objetivo de esta investigación consiste en explicar los factores que inciden en la interacción de la IA con los trabajadores actuales, con ello fomentar un debate sobre las medidas necesarias para garantizar una transición adecuada en su área de trabajo ante los próximos avances, considerando principios éticos y de responsabilidad, y evaluando las habilidades que serán esenciales en un entorno cada vez más influenciado por la IA. Se utilizó el software de análisis cualitativo Atlas.Ti seleccionando libros y publicaciones científicas en buscadores digitales, relacionadas con las variables de estudio combinando palabras clave (Inteligencia Artificial, Capital Humano, Habilidades, Profesiones) filtrando las investigaciones publicadas desde 2017 a 2022 y se seleccionaron aquellas que cumplieran con los criterios de búsqueda, se utilizó la técnica de saturación para considerar el límite de documentos. Los resultados arrojan que se hace imperativo prepararse para adaptarse a los cambios que potenciarán las capacidades humanas de manera sin precedente, estas habilidades no se limitan a unos cuantos expertos, cualquier trabajador o profesionista es capaz de adquirirlas dentro de su formación académica o en el campo laboral.

  • English

    Over the last ten years, technological advances have been enormous, radically changing the way we work and the crucial skills required within organizations. Previously only selected experts anticipated the potential of emerging tools such as artificial intelligence (AI). The objective of this research is to explain the factors that affect the interaction of AI with current workers, thereby promoting a debate on the necessary measures to guarantee an adequate transition in their work area in the face of upcoming advances, considering ethical principles. and responsibility, and evaluating the skills that will be essential in an environment increasingly influenced by AI. The qualitative analysis software Atlas.Ti was used to select books and scientific publications in digital search engines, related to the study variables by combining keywords (Artificial Intelligence, Human Capital, Skills, Professions) filtering the research published from 2017 to 2022 and selected those that met the search criteria, the saturation technique was used to consider the document limit. The results show that it is imperative to prepare to adapt to the changes that will enhance human capabilities in an unprecedented way. These skills are not limited to a few experts; any worker or professional is capable of acquiring them within their academic training or in the field. labor.