El recurso humano para la salud y su formación constituye uno de los elementos esenciales para garantizar un sistema sanitario que dé satisfacción a las cambiantes y exigentes expectativas que sobre la medicina tiene la sociedad. Los condicionantes y los objetivos en que se basa su disponibilidad no ofrecen soluciones singulares, pero sí opciones ponderables que permiten señalar rutas eficientes. El autor se propone una revisión de datos cuantitativos y cualitativos sobre la formación de profesionales de la salud para aproximarse a los problemas pertinentes de mayor significado y plantear rectificaciones. En esta primera parte se aboca al análisis de la cantidad y distribución de profesionales, donde caben medidas de racionalización impostergables.
The health human resource is one of the esencial element to assure a efficient health care system. The objective the author are under is to make a quantitative and qualitative analysis of the formation of the health professional s in order to propose corrections. In this first part of the analysis the article reviews the magnitude and the distribution of health personnel.
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