Resumen de Compromiso con la comunidad: su efecto en el comportamiento organizacional en instituciones de educación primaria

María Margarita Chiang Vega, Celia Perine Figueroa, María José Rivera Cerda

• español

  El presente estudio tiene por objetivo analizar el efecto del compromiso con la comunidad en la que se encuentra inserto el establecimiento escolar, en el compromiso organizacional, satisfacción laboral y estrés laboral de los funcionarios de instituciones educacionales. La base de datos está conformada por 140 observaciones, en los análisis de fiabilidad se utilizó el Alpha de Cronbach y se aplicó análisis de ecuaciones estructurales. Los resultados se presentan en un modelo ajustado, donde se observa que los trabajadores de la muestra al realizar más actividades en beneficio de la comunidad, tienen una mayor percepción de satisfacción por el trabajo, un mayor compromiso organizacional y una disminución en sus niveles de estrés.

• English

  The objective of this study is to analyze the effect of commitment to the community on the community in which the school establishment is inserted, on the organizational commitment, job satisfaction and job stress, in educational institutions. The database, is made up of 140 observations, Cronbach's Alpha was used in the reliability analysis and structural equation analysis was applied. The results are presented in an adjusted model, where it is observed that the workers in the sample, when carrying out more activities for the benefit of the community, have a greater perception of job satisfaction, greater organizational commitment and a decrease in their stress levels.