La base de conocimiento y su impacto en la capacidad de absorción de pymes de baja tecnología

• VEGA JURADO, Jaider Manuel ^[1] ; Polo-Otero, José Luís ^[1] ; Cotes-Torres, María Alejandra ^[1] ; Vega-Cárcamo, Jean Carlos ^[1]
  1. [1] Universidad del Norte

     Universidad del Norte

     Colombia

     
• Localización: Cuadernos de Administración, ISSN-e 1900-7205, ISSN 0120-3592, Vol. 30, Nº. 55, 2017, págs. 7-35
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • A base de conhecimento e seu impacto na capacidade de absorção de PMEs de baixa tecnologia
  • Firm’s Knowledge Base and its impact on absorptive capacity in Low-tech SMEs
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• Resumen
  • español

    Este artículo examina los efectos de la base de conocimiento sobre la capacidad de absorción (CA) de pymes de baja tecnología, teniendo en cuenta el efecto mediador de los antecedentes organizacionales. El estudio empírico se basa en el uso de ecuaciones estructurales a partir de los datos derivados de un cuestionario aplicado a 96 empresas de los sectores agroindustrial y logístico del departamento del Atlántico, Colombia. Los resultados muestran que la base de conocimiento no es suficiente para generar impactos significativos en la CA empresarial, requiriendo de antecedentes organizacionales y, en particular, del desarrollo de redes de comunicación internas (capacidades de socialización) que capitalicen las habilidades de los empleados en beneficio de la capacidad de absorción empresarial.

  • English

    This paper examines the effects of the firm’s knowledge base on the absorptive capacity (ACAP) in low-tech SMEs, emphasizing on the mediating role of organizational antecedents. For this purpose, an econometricalapproach known as structural equation modeling was undertaken based on data collected from a survey applied to 96 firms belonging to agro-industrial and logistics service sectors from the department of Atlántico, Colombia. Results suggest that knowledge base is not sufficient to generate significant impacts on the firm’s ACAP, in fact, it requires the mediation of organizational antecedents. In particular, the deploymentof internal communication networks (socialization skills) to capitalize employee’s capabilities in benefit of the firm’s absorptive capacity.

  • português

    Este artigo analisa os efeitos da base de conhecimento sobre a capacidade de absorção (CA) de PMEs de baixa tecnologia, levando em conta o efeito mediador dos antecedentes organizacionais. Este estudo empírico está baseado no uso de equações estruturais a partir dos dados derivados de um questionário aplicado a 96 empresas dos setores agroindustrial e logístico do estado do Atlântico, Colômbia. Os resultados mostram que a base de conhecimento não é suficiente para gerar impactos significativos na CA empresarial, requerendo de antecedentes organizacionais e, em particular, do desenvolvimento de redes de comunicaçãointernas (capacidades de socialização) que capitalizem as habilidades dos empregados em prol da CA empresarial.