Resumen de A Statistical Analysis of Heterogeneity on Labour Markets and Unemployment Rates in Colombia

Camilo Alberto Cárdenas Hurtado, María Alejandra Hernández Montes, Jhon Edwar Torres Gorron

• español

  En este artículo estudiamos los factores estructurales que determinan las diferencias en las tasas de desempleo y en los mercados de trabajo de las ciudades colombianas. Utilizando información de corte transversal para 23 áreas metropolitanas, aplicamos una extensión de un método de ejes principales, análisis factorial múltiple para múltiples tablas de contingencia (MFACT), con el fin de identificar factores no observables que son relevantes para entender la heterogeneidad observada entre grupos de variables que se consideran explican las diferencias regionales en las tasas de desempleo. Nuestros resultados sugieren que las diferencias en los niveles de mano de obra calificada, incentivos a la participación laboral y la estructura etaria son importantes para entender la heterogeneidad de los mercados de trabajo y de las tasas de desempleo en Colombia. Además, un ejercicio de clustering revela que las ciudades con altas tasas de desempleo no necesariamente comparten las mismas características estructurales, esto es, las fricciones en el mercado de trabajo que dan origen al desempleo no son las mismas en las ciudades colombianas.

• English

  In this paper, we study the structural factors that determine the differences in unemployment rates and in labour market performance for Colombian cities. Using cross-sectional data for 23 metropolitan areas, we apply an extension of a principal axes method-Multiple Factor Analysis for Multiple Contingency Tables (MFACT)-in order to identify unobservable factors that are relevant when disentangling the heterogeneity observed among groups of variables considered explanatory of regional unemployment differentials. Our findings suggest that differences in qualified labour supply levels, participation incentives and age structure are important when it comes to understanding regional heterogeneity in terms of labour markets and unemployment rates in Colombia. In addition, clustering methods reveal that cities that display high unemployment rates do not necessarily share the same structural characteristics; that is, labour market frictions that give rise to unemployment are not the same across Colombian cities.