Resumen de La capacitación del personal para la competitividad de las PYMES de LZC., MICH.
Rebeca Almanza Jiménez, Nora Eloisa Herrera Hernández, Alma Rosa Tapia Tapia
- español
La capacitación del personal es considerada una herramienta efectiva para mejorar el desempeño de los empleados al interior de las pymes para el logro de la competitividad de las mismas, debido a que estas son protagonistas del desarrollo económico de los países por sus aportes en ingresos y la generación de empleos. El objetivo del presente estudio es realizar un análisis y revisión de la importancia de la capacitación y su metodología de investigación es de tipo correlacional ya que tiene como propósito medir el grado de relación entre capacitación del personal y su impacto en la competitividad, utilizando como instrumento de recolección de datos el cuestionario con el objetivo de recabar información de los encuestados.
- English
The personnel training is considered an effective tool to improve the performance of employees within SMEs to achieve their competitiveness, because they are protagonists of the economic development of countries due to their contributions in income and Job creation. The objective of this study is to carry out an analysis and review of the importance of training and its research methodology is correlational since its purpose is to measure the degree of relationship between personnel training and its impact on competitiveness, using as an instrument of data collection the questionnaire with the objective of collecting information from the respondents.
