Resumen de Elementos determinantes del compromiso organizacional en un hospital universitario de tercer nivel de atención

Sonia Lozano, Adriana Segovia Romo

• español

  Esta investigación busca identificar los elementos que logran tener influencia en el compromiso organizacional entre el personal profesional sanitario de un hospital universitario de tercer nivel de atención. El personal profesional sanitario juega un papel importante en el ámbito hospitalario y forma parte esencial de los resultados de la organización, así como del servicio que se brinda. Los antecedentes muestran cómo se han visto relacionados algunos elementos, como actitudes y percepciones individuales, con el compromiso organizacional en distintos contextos. Los resultados obtenidos en este trabajo dan soporte a las hipótesis planteadas, correspondientes a las relaciones positivas entre las actitudes y percepciones individuales con el compromiso organizacional del personal profesional sanitario en un hospital universitario de tercer nivel de atención.

• English

  This paper seeks to identify the elements that manage to have influence in the organizational commitment among professional medical employee of a third level university hospital. Professional medical employee plays an important role in the hospital environment and is an essential part of the organization management results, as well as the service provided. The background shows how some elements, such as attitudes and individual perceptions, have been related with organizational commitment in different contexts. The results obtained in this research support the hypotheses raised, corresponding to the positive relationships between the attitudes and individual perceptions with the organizational commitment of the professional medical employee in a third level university hospital.