Cómo construir una marca relevante para captar y cultivar el talento

• Miriam Aguado ^[1]
  1. [1] Peolematters
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 398, 2024
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • ¿Qué es lo relevante para las personas al elegir dónde trabajar? Solamente a través de una segmentación adecuada del colectivo objetivo y de la tipificación de sus prioridades, motivaciones y expectativas será posible construir una marca empleadora relevante. En esta tribuna, abordamos cómo construir una narrativa relevante para las personas.