Control interno en las entidades públicas del Paraguay: un análisis de la normativa vigente implementada

• Ojeda Benítez, Fernando Rafael ^[1]
  1. [1] Universidad de Buenos Aires

     Universidad de Buenos Aires

     Argentina

     
• Localización: Revista Ciencias Económicas, ISSN-e 2788-6425, Vol. 5, Nº. 9, 2024 (Ejemplar dedicado a: Revista Ciencias Económicas), págs. 19-32
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Internal control in public entities in Paraguay: an analysis of the current regulations implemented
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• Resumen
  • español

    La implementación de un sistema de control interno en las entidades públicas constituye un proceso integral, atendiendo que favorece al logro de objetivos institucionales, minimiza la probabilidad de ocurrencia de actos de corrupción, así como consolida procesos de rendición de cuentas. En Paraguay el modelo adoptado en el ámbito gubernamental referente al control interno es la Norma de Requisitos Mínimos - MECIP:2015. El artículo tiene como objetivo analizar la estructura que propone la NRM MECIP:2015, de manera a disipar dudas y mejorar la comprensión del mismo, posibilitando un mayor entendimiento para su implementación eficaz. Para cumplir con el objetivo planteado, se adoptó el diseño bajo un enfoque cualitativo, de nivel descriptivo y modalidad documental. Se resalta que la NRM favorece la implementación y consolidación del control interno, gracias a que cuenta con criterios de diseño e implementación de los requisitos exigidos. Se compone de 5 componentes, 16 principios y 9 elementos, adaptable a todas las entidades públicas. Todos los requisitos definidos en la norma son objeto de autoevaluación y evaluación independiente.

  • English

    The implementation of an internal control system in public entities is an integral process, since it favors the achievement of institutional objectives, minimizes the probability of occurrence of acts of corruption, as well as consolidates accountability processes. In Paraguay, the model adopted in the governmental sphere regarding internal control is the Minimum Requirements Standard -MECIP:2015. The objective of this article is to analyze the structure proposed by the MRS MECIP:2015, in order to dispel doubts and improve the understanding of the same, enabling a better understanding for its effective implementation. In order to meet the stated objective, the design was adopted under a qualitative approach, descriptive level and documentary modality. It should be noted that the MRSfavors the implementation and consolidation of internal control, thanks to its design criteria and implementation of the requirements demanded. It consists of 5 components, 16 principles and 9 elements, adaptable to all public entities. All the requirements defined in thestandard are subject to self-assessmentand independent evaluation.