El voluntariado una estrategia de innovación social para el desarrollo de las organizaciones sin animo de lucro

• Nubia del Rosario González Martínez ^[1] ; Yaqueline Elizabeth Ureña Prado ^[1] ; Arnol Delgado Velásquez ^[1] ; Andrés Pizarro Colonia ^[1]
  1. [1] Universidad Mariana

     Universidad Mariana

     Colombia

     
• Localización: Investigación y Desarrollo / coord. por Ubeimar Aurelio Osorio Atehortúa, Mónica Eliana Aristizábal Velásquez, Vol. 3, 2023, ISBN 978-628-95471-2-2, págs. 87-107
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Volunteering a social innovation strategy for the development of non-profit organizations
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• Resumen
  • español

    El presente artículo está relacionado con la investigación titulada “Modelo de acción voluntaria franciscana como actor social para la gestión del desarrollo sostenible y la transformación social desde las obras de la Provincia Nuestra Señora de la Merced” el cual surge de la necesidad de identificar las situaciones que afectan el crecimiento de las obras, la cual como objetivo analizar el voluntariado como una estrategia de innovación social para generar el desarrollo al interior de las organizaciones sin ánimo de lucro. Metodológicamente la investigación se realizó a través de análisis sistémico de artículos científicos relacionados con el voluntariado y la innovación; los cuales se constituyen en un insumo importante para la construcción del modelo de voluntariado. Entre los resultados se destaca los siguientes: tipos de voluntariados, motivaciones del voluntariado, innovación social dentro del voluntariado, normatividad vigente del voluntariado y finalmente la importancia del voluntariado en las organizaciones sin ánimo de lucro.

  • English

    This article is related to the research entitled "Franciscan voluntary action model as a social actor for the management of sustainable development and social transformation from the works of the Province of Nuestra Señora de la Merced" which arises from the need to identify the situations that affect the growth of the works, which as an objective to analyze volunteering as a strategy of social innovation to generate development within non-profit organizations. Methodologically, the research was carried out through a systemic analysis of scientific articles related to volunteering and innovation; which constitute an important input for the construction of the volunteer model. Among the results, the following stand out: types of volunteering, motivations for volunteering, social innovation within volunteering, current regulations on volunteering and finally the importance of volunteering in non-profit organizations.