La importància de la formació destinada al personal de l'Administració pública: El paper de la persona formadora

• Diego Enri Bernabeu ^[1]
  1. [1] Formació als municipis (Departament de Promoció Econòmica i Desenvolupament Local)
• Localización: Alimara: revista de treball social, ISSN 1578-2166, Nº. 69, 2024, págs. 20-52
• Idioma: catalán
• Enlaces
  • Texto completo
• Resumen

  • La formació del personal al servei d’una administració pública és un element fonamental per garantir la millora de les competències i de la professionalitat del seu personal, amb el propòsit d’assegurar-ne el bon funcionament com a servei públic en atenció a la ciutadania.

    En un acció formativa hem de valorar la figura de la persona formadora com a clau per obtenir els èxits desitjats, ja que és aquesta qui ha de dur a terme la formació organitzada. Aquesta proposta cerca servir d’orientació o de guia en el disseny, la impartició i l’avaluació d’una acció formativa dirigida al personal al servei d’una administració pública. La persona docent, a més de tenir unes competències pedagògiques adequades per garantir la qualitat del procés d'ensenyament-aprenentatge, ha d’assumir que la seva tasca va més enllà de la simple transmissió de coneixements, i ha de mostrar un perfil facilitador de l'aprenentatge, que ajudi l’alumnat a desenvolupar les competències necessàries per complir millor les seves funcions en l'entorn laboral.

    Trobarem referències sobre matèries relacionades amb la tasca docent que assenyalen com millorar els processos d’ensenyament-aprenentatge i que faciliten l’enteniment de les funcions de la persona formadora per contribuir significativament a l'èxit de l'acció formativa i al desenvolupament professional del personal destinatari de la formació.