Visión epistemológica del enfoque holístico y sistémico en los estudios organizacionales

• Auresnelly Maribel Torres Triana ^[1] ; Leyda Alejandra Blanco Alarcón ^[1]
  1. [1] Universidad de los Andes (Venezuela)
• Localización: Revista Scientific, ISSN-e 2542-2987, Vol. 6, Nº. 19, 2021, págs. 43-63
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Epistemological vision of the holistic and systemic approach in organizational studies
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• Resumen
  • español

    Los estudios organizacionales corresponden a las diversas realidades sociales que conciernen a las relaciones e interacciones dinámicas que se presentan entre éstas y el entorno en el que se desenvuelven. Por lo tanto, de acuerdo con el criterio de las investigadoras se plantea como premisa principal entender, comprender y explicar a toda organización, desde el enfoque holístico y sistémico que conforman el todo y el entorno de la organización puesto que se requieren de nuevos paradigmas organizacionales adaptados a la realidad. En tal sentido, se presenta como propósito general analizar desde la visión epistemológica el enfoque holístico y sistémico en los estudios organizacionales. Asimismo, desde la mirada epistemológica de la presente investigación se encuentra contextualizado desde el diseño de investigación documental y del paradigma cualitativo, puesto que el abordaje metodológico de la investigación responde a un determinado enfoque o visión de la realidad, que permitieron realizar un proceso de análisis a través de una matriz ilustrativa que proporcionará las reflexiones en la investigación. Por lo que, como principal reflexión investigativa se resalta que la visión epistemológica de los estudios organizacionales se debe a un proceso de integración entre investigar, comprender, analizar y reflexionar acerca del fenómeno organizacional.

  • English

    Organizational studies correspond to the various social realities that concern the dynamic relationships and interactions that occur between them and the environment in which they operate. Therefore, according to the criteria of the researchers, the main premise is to understand, understand and explain every organization, from the holistic and systemic approach that make up the whole and the environment of the organization since new organizational paradigms are required adapted to reality. In this sense, the general purpose is to analyze the holistic and systemic approach in organizational studies from an epistemological perspective. Likewise, from the epistemological point of view of this research, it is contextualized from the design of documentary research and the qualitative paradigm, since the methodological approach of the research responds to a certain approach or vision of reality, which allowed to carry out an analysis process through an illustrative matrix that will provide reflections in the investigation. Therefore, as the main investigative reflection, it is highlighted that the epistemological vision of organizational studies is due to a process of integration between investigating, understanding, analyzing and reflecting on the organizational phenomenon.