Brasil
El objetivo fue probar la hipótesis de la selección positiva de los migrantes para el área de estudio. La fuente de datos usada consiste en los microdatos del Censo de Población 2010. Para evaluar la selectividad de los migrantes, se adopta el modelo de regresión logística. Los principales resultados muestran una odds ratio de ser un migrante creciente con la edad, con OR de 11,45 (IC=3,62-36,24) para migrantes intermunicipales de la RMGV de 65 años y más en comparación con la categoría de referencia (15-19 años) y migrantes interestatales con destino a RMGV tienden a ser mujeres, más educados y obtengan mayores ingresos. Migrantes ya un estado a otro, con respecto al resto de la población, tienen la enseñanza más alta y de cor negro y marrom; para la edad y los ingresos no hubo asociación. Por lo tanto, la migración ha sido un elemento importante en la región diana con un aumento en el ingreso en las escalas estatales y metropolitanos, con la llegada de trabajadores cualificados y experimentados. Pero la atracción de los migrantes con más años de edad, junto con los cambios en los comportamientos demográficos y la transición urbana constituyen importantes retos, especialmente para las políticas públicas relacionadas con la salud, el bienestar y el mercado laboral.
O objetivo desse artigo é testar a hipóteses de seleção positiva dos migrantes para o recorte estudado. A fonte de dados utilizada consiste nos microdados do Censo Demográfico 2010. Adota-se o modelo de regressão logística para testar a seletividade dos migrantes. Os principais resultados mostram uma razão de chance de ser migrante crescente conforme a idade, com OR de 11,45 (IC=3,62-36,24) para migrantes intermunicipais da Região Metropolitana da Grande Vitória (RMGV) de 65 anos e mais em comparando-se com categoria de referência (15-19 anos) e que os migrantes interestaduais com destino a RMGV tendem a ser do sexo feminino, mais escolarizados e auferem maiores rendimentos. Já os migrantes interestaduais, com relação ao restante da população, tendem a ser mais escolarizados e de cor/raça preta ou parda; para as variáveis idade e renda não houve associação. Assim, a migração tem se constituído um elemento importante para a região de destino com um incremento da renda nas escalas estadual e metropolitana, com a chegada de trabalhadores mais qualificados e experientes. Porém, a atração por migrantes mais envelhecidos aliada às mudanças nos comportamentos demográficos e a transição urbana representam desafios importantes, especialmente para as políticas públicas ligadas à saúde, previdência e mercado de trabalho.
The objective of this article is to test the hypotheses of positive selection of the migrants for the case studied. The main data source used consists of the micro-data of the Demographic Census 2010. The logistic regression model is used to test the selectivity of the migrants. The main results show an increasing odds ratio increasing as the age increases, with OR of 11.45 (CI = 3.62-36.24) for intermu-nicipal migrants from RMGV of 65 years and over when compared to the reference category (15-19 years) and that the interstate migrants to the RMGV tend to be female, more educated and earn higher incomes. On the other hand, the interstate migrants, with respect to the rest of the population, tend to have scholarity more elevated and to be of black or brown race/color; For the variables age and income there was no association. Thus, migration has become an important element for the destination region with an increase in income on the state and metropolitan scales, with the arrival of more skilled and experienced workers. However, the attraction of older migrants coupled with shifts in demographic behavior and ur-ban transition present major challenges, especially for public policies relating to health, welfare and the labor market.
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