Este estudio tuvo como objetivo diseñar y validar un instrumento para medir la implementación de la inteligencia artificial generativa (IAG) en el contexto organizacional. Se diseñó un cuestionario inicial con 28 ítems que evaluaban cuatro variables: adopción de la IAG, adaptación a la IAG, uso eficiente de la IAG, e interrelación entre el personal y la IAG. Se recopiló una muestra de 516 participantes de 49 empresas ubicadas en parques industriales de Tultitlán, Estado de México. Se realizaron pruebas estadísticas de validez y fiabilidad, incluyendo análisis factorial exploratorio y alfa de Cronbach. Los resultados revelaron siete componentes principales con una varianza total explicada del 73.882%. El instrumento final validado constó de 24 ítems agrupados en siete variables: interrelación de la IAG con el ser humano en su entorno laboral, adopción de la IAG, uso eficiente de la IAG, adaptación a la IAG, integración de la IAG en la organización, percepción de la IAG, y reemplazo de tareas por la IAG. El instrumento mostró una alta consistencia interna, con un alfa de Cronbach de 0.909. Se concluye que el cuestionario validado es una herramienta confiable para medir la implementación de la IAG en organizaciones.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados