Cet ouvrage est le fruit d’une recherche menée par un collectif de sociologues et dirigée par Baptiste Giraud (sociologue) et Camille Signoretto (économiste). Il propose d’éclairer la manière dont se construisent aujourd’hui les compromis salariaux1 dans les entreprises, dans un contexte économique et social marqué par des transformations substantielles du système productif capitaliste (tertiarisation, « déconcentration [...]
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