Resumen de Formación para la prevención de accidentes en la planta CFE Tlaxiaco, Oaxaca
Cinthya Bautista Rodríguez, Gabriela Jiménez Velasco, Mariana Asunción Hernández Bravo, María Petronila Martínez González
- español
La formación para la prevención de accidentes laborales es un tema de suma importancia ya que proteger al trabajador de los riesgos que pueda sufrir por el desempeño de su trabajo es uno de los ejes fundamentales para la prevención o reducción de accidentes o enfermedades profesionales. Por esa razón la actividad preventiva implica una serie de derechos y obligaciones tanto en el trabajador como en el empresario. Sin embargo, no podemos olvidar que supone una serie de derechos y obligaciones por ambas partes, tanto en el trabajador como en el empresario, sembrando así una cultura preventiva en la empresa con un Plan de Prevención desde el minuto uno.
El proyecto se desarrolló en la planta de Comisión Federal de Electricidad (CFE) en Tlaxiaco, Oaxaca; donde se analizó la incidencia de la formación para la prevención de riesgos laborales a la hora de desempeñar sus actividades dentro y fuera de la planta. Para obtener resultados concretos ante el planteamiento propuesto se realizó una encuesta en dicha planta, esto con la finalidad de realizar diversos análisis y obtener diversos resultados los cuales nos ayudaron a rechazar o aceptar nuestra hipótesis. De los resultados obtenido se observó que el análisis de correlación entre la variable es de 33.5% para la obtención de estos resultados utilizamos el programa SPSS 25 ya que este es un programa que realizar la captura y análisis de datos para crear tablas y gráficas con datos complejos.
- English
Training for the prevention of occupational accidents is a topic of utmost importance since protecting workers from the risks they may suffer due to the performance of their work is one of the fundamental axes for the prevention or reduction of accidents oroccupational diseases. For that reason Preventive activity implies a series of rights and obligations for both the worker and the employer. However, we cannot forget that it entails a series of rights and obligations for both parties, both the worker and the employer, thus sowing a preventive culture in the company with a Prevention Plan from minute one.The project was developed at the plant of the Federal Electricity Commission (CFE) in Tlaxiaco, Oaxaca; where the impact of training for the prevention of occupational risks when carrying out their activities inside and outside the plant was analyzed. To obtain concrete results regarding the proposed approach, we carried out a survey in said plant, this with the purpose of carrying out various analyzes and obtaining various results which will help us reject or accept our hypothesis. From the results obtained, it will be verified that the evaluation analysis between the variable is 33.5%, which indicates that our hypothesis is rejected. To obtain these results, the SPSS 25 program was used since this is a program that captures and Data analysis to create tables and graphs with complex data.
