Algunas paradojas y algunas encrucijadas

• Autores: Ignacio Serrano, Josep M. Sayeras
• Localización: Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 341, 2024, págs. 6-15
• Idioma: español
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• Resumen

  • Uno de los asuntos que capta cada vez mayor protagonismo en las conversaciones de quienes dirigen organizaciones es el enfoque que se le debería dar a la gestión de personas. Un tema que, en el contexto actual de la gestión empresarial, plantea numerosas paradojas y encrucijadas. En este artículo, los autores exploran diferentes perspectivas tensiones que aparecen cuando se habla sobre el mercado laboral, sobre el papel de los empleados como factor productivo y sobre las construcciones sociales y culturales, invitando al lector a repensar la relación entre individuos y organizaciones.