Es un hecho que el mercado de la silver generation se va a posicionar como el más relevante en Europa en los próximos años, marcando así un cambio significativo en las estrategias empresariales. Aunque son muchas las empresas que se centran en segmentos más jóvenes, la riqueza, el tiempo y la vitalidad de las silver generation la convierten en un atractivo importante. En esta reflexión, se propone una correcta combinación del viejo y nuevo talento como la clave para el éxito en este nuevo escenario sociodemográfico.
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