Gilberto Stürmer, Andressa Munaro Alves, Diogo Antonio Pereira Miranda
Uníssono pelo fenômeno social da trabalhabilidade, o estudo traz hodierna visão ao Programa de Participação nos Lucros ou Resultados. Nesse novo viés, empe-nha-se em descobrir: pode-se dizer que investimento em trabalhabilidade serve como incremento para uma moderna realização do Programa de Participação nos Lucros ou Resultados? Para responder ao questionamento, vale-se do método de abordagem hi-potético e dedutivo, culminado com os procedimentos interpretativos estatísticos, ti-pológicos e estruturalistas, dado que o estudo visa alinhar e verificar a possibilidade de entrelaçamento dos elementos legislativos existentes no Brasil, sob o arrimo do fenô-meno social da trabalhabilidade. Conclui-se a pesquisa com resultado positivo, eis que o investimento na trabalhabilidade dos empregados pode servir como instrumento de fomento para o aumento da produtividade
In unison with the social phenomenon of workability, the study brings a modern vision of the Profit Sharing Program. In this new bias, it strives to discover: Can it be said that investment in workability can serve as an increment for a modern realization of the Profit Sharing Program? To properly answer the question raised, it uses the hypothetical and deductive method of approach culminated with the statistical, typological, and structuralist interpretive procedures, given that the study aims to align and verify the possibility of intertwining the existing legislative elements in Brazil. The research concludes with a positive result, behold, the investment in the workability of the employees can serve for the increase of productivity
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