Cuenca, Ecuador
El presente documento dará a conocer un caso de la realidad, que ocurre en muchas empresas nacionales, con respecto a la organización de los trabajadores, los cuales crean un sindicato para velar por los intereses, beneficios y responsabilidades de los trabajadores, este tipo de organizaciones puede ser beneficiosa o maliciosa con respecto a cómo se manejan los intereses, las personas involucradas y las razones por las cuales se creó esta organización, es por eso que se hará un análisis de las causas por las cuales se toma esta opción y de qué manera como empresa se puede afrontar y llegar a un consenso en el que todas las partes involucradas tengan beneficio en común.
This document will present a case of reality, which occurs in many national companies, with respect to the organization of workers, which create a union to ensure the interests, benefits and responsibilities of workers, this type of organizations It can be beneficial or malicious with respect to how the interests are handled, the people involved and the reasons why this organization was created, that is why an analysis will be made of the causes for which this option is taken and in what way as a company you can face and reach a consensus in which all the parties involved have common benefit.
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