La mala educación en los negocios

• José Manuel Casado González ^[1]
  1. [1] 2.C Consulting
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 399 (Julio-Agosto 2024), 2024 (Ejemplar dedicado a: La transformación de la selección de personas)
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Las organizaciones deberían incorporar, en sus procesos de selección, pruebas situacionales sobre cómo comportarse en la empresa, con los clientes, compañeros, proveedores…Los expertos en protocolo están convencidos de que, en ocasiones, un buen detalle a tiempo puede ser más impactante que un balance saneado o la mejor propuesta de negocio.