Diseño y validación de un instrumento para medir el nivel de participación de los trabajadores en un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Gutierrez Falcón, Pablo ^[1] ; Alegre-Quintana, Jesus ^[2] ; Agustini-Paredes, Liliana ^[2]
  1. [1] Universidad Tecnológica del Perú

     Universidad Tecnológica del Perú

     Perú

     
  2. [2] Universidad Nacional Mayor de San Marcos

     Universidad Nacional Mayor de San Marcos

     Perú

     
• Localización: Archivos de prevención de riesgos laborales, ISSN-e 1578-2549, ISSN 1138-9672, Vol. 27, Nº. 3 (Julio-Septiembre), 2024, págs. 250-268
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Design and validation of an instrument to measure the level of worker participation in an Occupational Health and Safety Management System
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    Introducción: La seguridad y salud en el trabajo se puede ver afectada por diversos factores internos y externos. Entre ellos, el más importante es el factor humano. El objetivo de este estudio fue diseñar y validar un cuestionario para medir el nivel de participación de los trabajadores en los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.  Método: Para el diseño del cuestionario se consultó la normativa peruana y las recomendaciones de instituciones internacionales, entre otros. Para la validación cualitativa se empleó el juicio de expertos, utilizando el coeficiente de validez de contenido (CVC). Para la validación cuantitativa se aplicó el análisis de fiabilidad mediante el coeficiente alpha de Cronbach, análisis de correlación de las preguntas y el análisis de la validez de constructo mediante el análisis factorial exploratorio y confirmatorio.

    Resultados: Se diseñó un cuestionario de 25 preguntas cuyo CVC fue 0.94. La validación cuantitativa se realizó en la Facultad de Ingeniería Industrial de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, obteniéndose como resultado del análisis de fiabilidad, análisis del constructo y análisis factorial exploratorio la eliminación de 5 preguntas. El análisis factorial confirmatorio mostró que las 20 preguntas restantes tienen cargas factoriales superiores a 0.50, y el nuevo análisis de fiabilidad presenta un coeficiente alfa de Cronbach de 0.949.

    Conclusiones: Disponer de un cuestionario validado permitirá contribuir a determinar el grado de participación en seguridad y salud en el trabajo en las empresas, y evaluar la necesidad y impacto de las mejoras que sean implementadas.

  • English

    Introduction: Occupational health and safety is affected by various internal and external factors, most importantly the human factor. The objective of this study was to design and validate a questionnaire to measure the level of worker participation in occupational health and safety management systems.

    Method: To design the questionnaire, Peruvian regulations and recommendations from international institutions, among others, were consulted. The qualitative validation was based on expert judgment, using the content validity coefficient (CVC). For quantitative validation, we conducted a reliability analysis using Cronbach's alpha coefficient, correlation analysis of the questions, and construct validity analysis using exploratory and confirmatory factor analysis.

    Results: We designed a 25-item questionnaire with a CVC of 0.94. The quantitative validation was performed at the Industrial Engineering College of the Universidad Nacional Mayor de San Marcos, resulting in the elimination of 5 questions based on results of the reliability, construct and exploratory factor analyses. In the confirmatory factor analysis, the remaining 20 questions had factor loadings greater than 0.50, and a repeat reliability analysis yielded a Cronbach's alpha of 0.949.

    Conclusions: This validated questionnaire will allow the determination of the degree of participation in occupational safety and health in companies, as well as the ability to assess needs and impact of implemented improvements.