Cooperativas de ahorro y crédito, liderazgo y desempeño: Caso Loja

• Valarezo Torres, Carolina Anabel ^[1] ; Ochoa Herrera, Johanna Maribel ^[1] ; Vallejo Ramírez, Jorge Baltazar ^[1] ; Peláez Moreno, Lenin Ernesto ^[1]
  1. [1] Universidad Nacional de Loja

     Universidad Nacional de Loja

     Loja, Ecuador

     
• Localización: Un Espacio para la Ciencia, ISSN-e 2631-2689, ISSN 2953-6529, Vol. 4, Nº. 1, 2021 (Ejemplar dedicado a: Un Espacio Para la Ciencia), págs. 23-37
• Idioma: español
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    http://doi.org/10.5281/zenodo.5866609 El presente trabajo de investigación busca mostrar la importancia de los estilos de liderazgo que predominan en las organizaciones y como estos afectan al desempeño financiero; se toma como caso de estudio las cooperativas de ahorro y crédito de la ciudad de Loja. Se utilizó una herramienta multifactorial que permitió identificar el liderazgo predominante en los gerentes de las cooperativas de ahorro y crédito de la ciudad de Loja. Así mismo, se analizó la relación existente entre liderazgo y desempeño financiero. Los resultaron arrojaron que el liderazgo transformacional es el predominante en las cooperativas, dominando en 4 de 5 segmentos estudiados.

  • English

    http://doi.org/10.5281/zenodo.5866609 This research work seeks to show the importance of the leadership styles that predominate in organizations and how these affect financial performance; The savings and credit cooperatives of the city of Loja are taken as a case study. A multifactorial tool was used to identify the predominant leadership in the managers of the savings and credit cooperatives in the city of Loja. Likewise, the relationship between leadership and financial performance was analyzed. The results showed that transformational leadership is the predominant one in cooperatives, dominating in 4 of 5 studied segments.