Resumen de Percepción de brechas salariales de género en el sector empresarial de Guayaquil

Nathaly de las Mercedes Márquez Vargas, Katherine Leonor Pérez Tapia

• español

  http://doi.org/10.5281/zenodo.5918826 El presente trabajo relata la percepción de las brechas salariales de género en el sector empresarial de Guayaquil. Se utilizó la metodología cualitativa para descubrir los detalles que ayuden a explicar el comportamiento del grupo de estudio. Se obtuvo información relevante de varias empresas de la ciudad de Guayaquil, tanto pequeñas como medianas y grandes. Se aplicó una entrevista estructurada a través de GoogleForms®. Como resultado, se tuvo que hoy en día, la situación es distinta para las mujeres, ya que pueden acceder a una formación académica, lo cual les permite alcanzar una educación de acuerdo a sus expectativas; y, en el campo laboral, ejercen altos cargos e, incluso, gerencian empresas.

• English

  http://doi.org/10.5281/zenodo.5918826 This paper reports the perception of gender wage gaps in the business sector of Guayaquil. Qualitative methodology was used to discover the details that help explain the behavior of the study group. Relevant information was obtained from several companies in the city of Guayaquil, both small, medium and large. A structured interview was applied through GoogleForms®. As a result, it was found that today, the situation is different for women, since they can access academic training, which allows them to achieve an education according to their expectations; and, in the labor field, they hold high positions and even manage companies.