Teletrabalho jurídico na pandemia do Covid-19: percepção sobre as reuniões virtuais na Advocacia-Geral da União

• Lima, Fábio Lucas de Albuquerque ^[1]
  1. [1] IBMEC/ Faculdade ANASPS
• Localización: Ciências Sociais Aplicadas em Revista, ISSN-e 1982-3037, ISSN 1679-348X, Vol. 27, Nº. 47, 2024 (Ejemplar dedicado a: Ciências Sociais Aplicada em Revista), págs. 25-42
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • Virtual legal counseling during the Covid-19 pandemic: perception about online meetings in the Attorney General’s Office
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• Resumen
  • English

    Legal counseling comunication used to occur in person before the Covid-19 pandemic. When the lockdown emerged, interactions began to take place virtually. In this article, we analyze the perception of federal public attorneys on legal counseling during the virtual meetings. After discussing issues on telework, we bring the importante of face-to-face contact for social interactions into the discussion. The metodology is essentially qualitative with use of semi-structured interview techniques, and data analysis was conducted with content analysis technique. From this research, it emerged that some participants understand that virtual meetings hinder error perception. On the other hand, some of them believe online meetings would be better because they are more objective. In standardized procedures like public contracts, virtual meetings are entirely satisfactory. It is possible to investigate in the future which Law branches are more suited to remote work and which others require closer contact face-to-face with the client.

  • português

    A comunicação no assessoramento jurídico, antes da pandemia da Covid-19, ocorria de maneira presencial. Com o lockdown, rapidamente as interações passaram a se dar de maneira virtual. No presente artigo, analisa-se a percepção de advogados públicos federais sobre as reuniões de assessoramento jurídico prestado de forma inteiramente on-line, em Brasília, Distrito Federal. Após apresentação de questões preliminares sobre o teletrabalho, aborda-se a importância do contato face a face para as interações sociais. A metodologia é essencialmente qualitativa com utilização da técnica de entrevistas semiestruturadas, a análise de dados se deu com a técnica de análise de conteúdo. Afloram das entrevistas a percepção de que alguns participantes entendem que a reunião virtual impede ou dificulta a percepção de erros. Para alguns, a reunião on-line seria melhor porque são mais objetivas. Em matérias parametrizadas como licitações e contratos, foi pacífica a percepção de que a reunião eletrônica é plenamente satisfatória. Como desdobramentos, pôde-se pesquisar quais ramos do Direito são mais voltados ao trabalho à distância e quais exigem um contato mais próximo com o assessorado.