Hospital, Costa Rica
El presente ensayo está dedicado a reflexionar acerca del tratamiento que se hace de la diversidad cultural por medio del desarrollo de políticas sociales. Mediante sus prácticas de solidaridad redistributiva, estas políticas generan condiciones de integración social al reducir las brechas de inequidad y desigualdad dadas entre distintos grupos socioculturales que conviven en una comunidad política. Como será argumentado, esas condiciones pueden analizarse según dos dimensiones: la lógica de asignación de recursos promovida desde las políticas sociales (igualitarista o equitativa) y el lugar que ocupa la diferencia cultural en la definición sus poblaciones meta (central o secundaria). A partir de ellas puede construirse una tipología que distingue cuatro principios de integración, a saber, asimilación (universal o estratificada), multiculturalismo, e interculturalidad. Para ilustrar su utilidad práctica, esta tipología ha sido aplicada en el caso de políticas en salud dirigidas a poblaciones indígenas residentes en Costa Rica.
Este ensaio se dedica a refletir sobre o tratamento da diversidade cultural por meio do desenvolvimento de políticas sociais. Por meio de suas práticas de solidariedade redistributiva, essas políticas criam condições para a integração social ao reduzir as brechas de iniquidade e desigualdade entre diferentes grupos socioculturais que convivem em uma comunidade política. Como será argumentado, essas condições podem ser analisadas segundo duas dimensões: a lógica de alocação de recursos promovida pelas políticas sociais (igualitárias ou equitativas) e o lugar que a diferença cultural ocupa na definição de suas populações-alvo (centrais ou secundárias). A partir deles, pode-se construir uma tipologia que distingue quatro princípios de integração, a saber: assimilação (universal ou estratificada), multiculturalismo e interculturalidade. Para ilustrar sua utilidade prática, essa tipologia foi aplicada no caso de políticas de saúde voltadas para populações indígenas residentes na Costa Rica.
This essay analyses the treatment done to the cultural diversity throught the development of social policies. The solidarity practices asociated to these policies, creates social integration conditions -due their capacy to reduce inequity and inequality gaps experienced by sociocultural groups living in a political community. As will be argued, these conditions could be examined by two dimensions: resource allocation and the status asignated to population ́s cultural difference. Based on both dimensions, it is possible to proposse a tipology composed by four integration principles: assimilation (universal or stratified), multiculturalism, and interculturalism. In order to shed light on its utility, this tipoloy has been applied to the study of health policies designed to attend indigenous populations in Costa Rica.
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