Rosana Maurizio, Ana Paula Monsalvo
, María Sol Catania
, Silvana Martínez
Durante la década de los 2000 se ha observado una tendencia creciente en la formalidad laboral en varios países de América Latina. Sin embargo, luego de una importante reducción de la informalidad, este proceso se desaceleró, se detuvo o se revirtió en los últimos años, según el país. Este artículo presenta un análisis comparativo del proceso de formalización laboral durante el nuevo milenio en seis países de América Latina, Argentina, Brasil, Ecuador, México, Paraguay y Perú. En particular, este estudio evalúa la intensidad de la rotación ocupacional entre los trabajadores asalariados urbanos, enfocándose en los flujos de entrada a un puesto formal, y examina si este proceso incluyó a todos los grupos de trabajadores o si algunos se beneficiaron particularmente de esta dinámica. Los resultados brindan una guía útil sobre el diseño de políticas públicas destinadas a reducir la informalidad y mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias en América Latina.
Since the 2000s an increasing trend in labour formality has been observed in several Latin American countries. However, after a significant reduction in informality, this process slowed down, stopped or reversed in recent years, depending on the country. This article presents a comparative analysis of the labour formalization process during the new millennium in six Latin American countries, Argentina, Brazil, Ecuador, Mexico, Paraguay and Peru. In particular, this study assesses the intensity of occupational turnover among urban salaried workers, focusing on the inflows to a formal position, and uncovers whether this process included all groups of workers or if some particularly benefited from these dynamics. Results provide useful guidance about the design of public policies aimed at reducing informality and enhancing the livelihoods of workers and families in Latin America.
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