El propósito de este trabajo es formular un modelo de gestión para las empresas que les permita identificar de como el Ruido tiene incidencia en la calidad de vida de los trabajadores así como en su productividad. Durante la realización de este estudio en las diferentes áreas productivas se identificaron fuentes de ruido que podrían generar daño auditivo o generar efectos extra-auditivos que pueden incidir en los aspectos fisiológicos, psicológicos y sociales de los trabajadores expuestos. Para el análisis de los datos se elaboró un base de datos que permite calcular de manera dinámica el tiempo permitido, la dosis parcial, la dosis total y los NPS (e); con el cálculo de la dosis se pueden definir criterios de actuación para trabajadores estándar y trabajadores vulnerables. El resultado de una evaluación de ruido nos ayudó hacer un inventario de acciones, con el fin de diseñar, mantener o mejorar los controles de riesgos, especialmente para aquellos valores cuya dosis se encuentran por encima de 1.
The purpose of this paper is to formulate a management model for companies that allows them to identify how noise has an impact on the quality of life of workers as well as their productivity.
During the realization of this study in the different productive areas, noise sources were identified that could generate auditory damage or generate extra-auditory effects that can affect the physiological, psychological and social aspects of exposed workers. For the analysis of the data, a database was created that allows to calculate in a dynamic way the allowed time, the partial dose, the total dose and the NPS (e); With the calculation of the dose can be defined criteria of action for standard workers and vulnerable workers. The result of a noise assessment helped us to make an inventory of actions, in order to design, maintain or improve risk controls, especially for those values whose dosage is above 1.
© 2001-2025 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados