Resumen de "La Percepción de La Organización: Clave para la Comprensión del Comportamiento del Individuo en La Organización
La presente investigación documental-descriptiva tiene como propósito analizar los diferentes enfoques que buscan explicar la influencia del proceso perceptivo en la conducta del individuo en la organización. Se describen las diferentes teorías que tratan de explicar la relación individuo-organización, la organización como un sistema psicosocial y la conducta individual en ella. Se concluye analizando cómo la percepción de la organización es una respuesta para comprender la conducta individual en las organizaciones.
