O Uso da Inteligência Estratégica como Instrumento de Informação Organizacional: o caso de Empresas Estratégicas de Defesa

• Silva, Marcus Vinicius Gonçalves da ^[1]
  1. [1] Exército Brasileiro
• Localización: Navus: Revista de Gestão e Tecnologia, ISSN-e 2237-4558, Nº. 14, 2024
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • The Use of Strategic Intelligence as an Organizational Information Tool: the case of Strategic Defense Companies
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• Resumen
  • English

    In the organizational context, information has been used to add value both internally and externally, in order to guarantee survival and competitiveness. Considered a method, Strategic Intelligence aims to assist organizations in decision-making in contexts of rapid change. This study aims to analyze the Brazilian Strategic Defense Companies (EED) regarding the use of EI and, at the same time, awaken the relevance of this construct in monitoring the environment in order to reduce uncertainties in decision making, which in a practical way can contribute to the organizational performance of companies. The methodology is qualitative, uses a bibliometric research, and data collection is performed through a survey with questions tested and validated in the study by Giacomello (2009). The results allowed evaluating the level of Strategic Intelligence of the companies participating in the research.

  • português

    No contexto organizacional, a informação tem sido empregada para agregar valor tanto no âmbito interno quanto externo, a fim de garantir a sobrevivência e a competitividade. Considerada um método, a Inteligência Estratégica (IE) tem o objetivo de auxiliar as organizações na tomada de decisão em contextos de rápidas mudanças. Este estudo objetiva analisar as Empresas Estratégicas de Defesa (EED) brasileiras quanto ao uso da IE e, ao mesmo tempo, despertar a relevância desse construto no monitoramento do ambiente a fim de reduzir as incertezas na tomada de decisão, o que de forma prática, pode contribuir com o desempenho organizacional das empresas. A metodologia é qualitativa, utiliza-se de uma pesquisa bibliométrica, e a coleta de dados é realizada por meio de um survey com questões testadas e validadas no estudo de Giacomello (2009). Os resultados permitiram avaliar o nível de IE das empresas participantes da pesquisa.