Factores socioeconómicos que impulsan la generación de empleo de los pequeños emprendimientos del cantón Quevedo: Socioeconomic factors that drive job creation in small businesses in the Quevedo canton
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Onofre Carriel, Naydelin Ana
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Suárez Tuarez, Saúl Santiago
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Yela Burgos, Roger Tomas
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Bernal Yamuca, Jorge Luis
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Cobo Litardo, Elsye Teresa
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[1] Universidad Técnica Estatal de Quevedo
Universidad Técnica Estatal de Quevedo
Quevedo, Ecuador
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- Localización: Latam: revista latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, ISSN-e 2789-3855, Vol. 5, Nº. 5, 2024 (Ejemplar dedicado a: LATAM; 1 – 15)
- Idioma: español
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Resumen
Los pequeños emprendimientos actualmente se han convertido en actores cruciales en el desarrollo económico local que diversifica la económica y produce nuevas plazas laborales, sin embargo, los emprendedores presentan diversas dificultades para identificar los factores que inciden en el crecimiento de su negocio y si realmente estos generan un impacto positivo. Bajo este contexto, el presente artículo tiene como objetivo determinar en detalle si los factores socioeconómicos impulsan la generación de empleo en los pequeños emprendimientos del cantón Quevedo. Mediante la aplicación de una encuesta realizada a 331 emprendedores, con enfoque cuantitativo y cualitativo de diseño no experimental de tipo transversal, bajo la teoría económica del Desarrollo Económico Local (DEL) se evaluó las principales características y factores que inciden en la competitividad, y se estimó un modelo de regresión logístico que determinó por medio de la Tabla de Clasificación que las variables independientes son capaces de explicar aproximadamente en un 85.20% la variabilidad de la variable dependiente, lo que permitió concluir que los principales factores socioeconómicos que promueven el desarrollo económico local son: nivel de educación, flexibilidad gubernamental, acceso a recursos financieros y la implementación de la innovación.
