Segurança e saúde no trabalho, setor petrolífero colômbia vs costa do marfim

• Pabón Trujillo, Herminio ^[1] ; Trigos Bayona, Sergio Andrés ^[2] ; Patiño, Oscar Fabián ^[1] ; Urbina, Belcy ^[1] ; Gelvez Botello, Sandra Milena ^[1]
  1. [1] Corporação Universitaria Minuto de Dios Colombia- Cúcuta
  2. [2] Universidade Francisco de Paula Santander
• Localización: Ciencia Latina: Revista Multidisciplinar, ISSN-e 2707-2215, ISSN 2707-2207, Vol. 8, Nº. 4, 2024, págs. 8478-8490
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Safety and Health at Work in the Oil Sector: Colombia vs. Côte d'Ivoire
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    Introdução: O objetivo principal é realizar uma revisão bibliográfica onde buscamos conhecer aspectos relacionados a questões que influenciam a proteção dos colaboradores, bem como o bem-estar do colaborador na indústria petrolífera da Colômbia vs Costa do Marfim, esta indústria petrolífera está em constante crescimento em ambos os países, sendo uma fonte importante na economia destes países e ajudando a reduzir as taxas de pobreza.  Nesta investigação será realizada uma exploração sistemática relacionada com aspectos associados à segurança destes colaboradores nesta indústria, bem como regulamentos, leis, acordos, onde será revisto como são implementadas medidas para o bem-estar dos colaboradores e como eles cuidam de sua integridade aspectos físicos deles no local de trabalho e os desafios que enfrentam, também incidentes e outros aspectos. Objetivo: O objetivo principal centra-se em procurar identificar os parâmetros estabelecidos em cada país, que existem áreas associadas à segurança dos trabalhadores e medidas para cuidar da saúde do trabalhador e como promovem ambientes saudáveis ​​no trabalho.  Esses parâmetros buscam gerar ambientes seguros e saudáveis ​​para a indústria do petróleo. Metodología: A metodologia desta pesquisa constitui-se através de uma revisão bibliográfica, que abrange uma revisão documental com parâmetro de 5 anos atrás, onde são revisados ​​documentos de diferentes fontes documentais confiáveis ​​e utilizando palavras-chave em diferentes idiomas para abranger uma visão mais ampla Informação. Resultados: Foi determinado que ambos os países têm regulamentos legais em vigor para abordar questões relacionadas com o cuidado e a segurança dos seus trabalhadores e promover ambientes de trabalho seguros. Além disso, estabelecem as obrigações que devem ser cumpridas para implementar estas normas nas empresas petrolíferas. Além disso, por serem empresas legalmente constituídas, tanto os trabalhadores como os empregadores têm obrigações em questões associadas ao bem-estar dos trabalhadores e contribuem para a criação de ambientes de trabalho saudáveis, gerando ambientes seguros para a indústria petrolífera em ambos os países.

  • English

    Introduction: The primary objective is to conduct a bibliographic review to understand aspects related to the protection and well-being of workers in the oil industry in Colombia and Côte d'Ivoire. This industry is continuously growing in both countries, serving as a crucial source for their economies and helping to reduce poverty levels. The research will systematically explore aspects associated with worker safety in this sector, including regulations, laws, and conventions. It will review how measures are implemented to ensure worker well-being and protect physical integrity in the workplace, as well as the challenges faced, incidents, and other relevant factors. Objective: The main goal is to identify the parameters established in each country related to worker safety and health measures, and how they promote healthy work environments. These parameters aim to create safe and healthy environments in the oil industry.  Methodology: This research uses a bibliographic review methodology, focusing on documents from the past five years. It includes reviewing documents from various reliable sources and using key terms in different languages to obtain a broader perspective on the information.Results: It was determined that both countries have current legal regulations addressing worker safety and health, and they promote safe work environments. Furthermore, they specify the obligations required for implementing these regulations in oil companies. As legally established entities, both employers and employees have responsibilities related to worker well-being and contributing to healthy work environments, thus ensuring safety in the oil industry in both countries.