Resumen de Caracterización Laboral de los Graduados de la Carrera Ingeniería Industrial de la Facultad de Ciencias Aplicadas- UNP. Periodo 2019-2022
- español
Este trabajo busca caracterizar y describir el campo de inserción laboral en el que se desempeñan los graduados de la Carrera Ingeniería Industrial de la Facultad de Ciencias Aplicadas- UNP. En la actualidad uno de los criterios que enmarcan la formación impartida en las universidades tiene que ver con la capacidad de inserción de sus egresados en el mercado laboral. Es por ello que en la última década los estudios sobre el acceso del egresado universitario al mercado laboral ha sido un asunto de suma importancia para las universidades. Según la afirmación de Damian (2014), el mercado laboral requiere que los graduados posean una formación polivalente y flexible, es decir, que este tenga la capacidad o habilidad de desenvolverse en diferentes áreas laborales. Por tal motivo, se formula como objetivo principal caracterizar la situación laboral de los egresados de la carrera de Ingeniería Industrial, periodo 2019-2022. El trabajo se encuadra dentro de la modalidad de artículo científico. Corresponde a un tipo de estudio descriptivo, utilizando el método cualitativo- cuantitativo y de corte transversal. Los sujetos de estudio son los egresados de la carrera de Ingeniería Industrial de los años 2019 al 2022. Se seleccionó una muestra representativa de egresados y egresadas de la carrera de Ingeniería Industrial. Los instrumentos utilizados serán el cuestionario de encuesta y la guía de entrevista semiestructurada. Los resultados permitieron conocer el campo de acción laboral en las que se encuentras insertos los egresados y si los mismos son coherentes al perfil del egresado
- English
This work seeks to characterize and describe the field of labor insertion in which graduates of the Industrial Engineering Career of the Faculty of Applied Sciences- UNP work. Currently, one of the criteria that frame the training provided in universities has to do with the insertion capacity of their graduates in the labor market. This is why in the last decade studies on university graduates' access to the labor market have been an issue of utmost importance for universities. According to Damian (2014), the labor market requires that graduates have versatile and flexible training, that is, that they have the capacity or ability to function in different work areas. For this reason, the main objective is to characterize the employment situation of graduates of the Industrial Engineering career, period 2019-2022. The work falls within the category of scientific article. It corresponds to a type of descriptive study, using the qualitative-quantitative and cross-sectional method. The study subjects are the graduates of the Industrial Engineering degree from 2019 to 2022. A representative sample of graduates of the Industrial Engineering degree was selected. The instruments used will be the survey questionnaire and the semi-structured interview guide. The results allowed us to know the field of labor action in which the graduates are inserted and whether they are coherent with the profile of the graduate.
