Análisis de la Ley Orgánica para la promoción del trabajo juvenil, regulación excepcional de la jornada de trabajo, cesantía y seguro de desempleo y su reglamento de aplicación
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[1] Universidad Laica Vicente Rocafuerte, Guayaquil, Ecuador
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- Localización: Revista Caribeña de Ciencias Sociales (RCCS), ISSN-e 2254-7630, Nº. 6, 2018
- Idioma: español
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Resumen
- español
El presente trabajo tiene como finalidad analizar la Ley Orgánica para la Promoción del Trabajo Juvenil, Regulación Excepcional de la Jornada de Trabajo, Cesantía y Seguro de Desempleo y su Reglamento de Aplicación, para determinar las causas, consecuencias, así como sus bondades y desaciertos.
Los temas que resaltan son: La novedad del contrato juvenil, la forma en cómo se están dando las pasantías, la posibilidad de que a un trabajador se le reduzca la jornada laboral, la opción que tiene un padre o madre de solicitar un permiso sin remuneración y la utilización de la cesantía para un seguro de desempleo.
Se presentarán las conclusiones y recomendaciones con la idea de una propuesta de ley, como un mecanismo para reactivar la economía a través de la protección adecuada a los trabajadores, con la generación de trabajo decente.
- English
The purpose of this paper is to analyze the Organic Law for the Promotion of Youth Work, Exceptional Regulation of the Working Day, Unemployment and Unemployment Insurance and its Regulation of Application, to determine the causes, consequences, as well as their benefits and failures.
The issues that stand out are: The novelty of the youth contract, the way in which the internships are being given, the possibility that a worker has a shorter working day, the option that a father or mother has to request an unpaid leave and the use of unemployment for unemployment insurance.
The conclusions and recommendations will be presented with the idea of a proposed law, as a mechanism to reactivate the economy through the adequate protection of workers, with the generation of decent work.
- español
