Resumen de Factores que inciden en el desarrollo y sostenibilidad de las pequeñas y medianas empresas

Osmany Pérez Barral, Mónica del Rocío Alarcón Quinapanta, Varna Hernández Junco

• español

  El desarrollo y sostenibilidad de las pequeñas y medianas empresas sigue siendo irrelevante en la actualidad y, por ende, desde siglos atrás forma parte del interés de los investigadores por el aporte sobre la gestión de estas organizaciones, con el propósito de que alcancen un progreso convincente que las haga crecer definitivamente, tanto desde el punto de vista empresarial, económico y tecnológico, sobre todo, en los países del tercer mundo. Con este antecedente, la investigación planteó como objetivo: realizar un análisis de los factores que inciden en el desarrollo y la sostenibilidad en las pequeñas y medianas empresas para su crecimiento. La investigación se sustentó en un enfoque cualitativo, con un tipo de estudio descriptivo-explicativo-interpretativo. Para ello, se empleó los métodos teóricos: Histórico-Lógico; Análisis-Síntesis; Análisis documental, entre otros. Los resultados corroboraron que estas organizaciones tienen que desarrollarse no solo desde el punto de vista tecnológico, dado que, es esencial que progresen desde la perspectiva de gestión organizacional, talento humano, competitividad y sostenibilidad. Por último, hay que reconocer que estas empresas, independientemente de su tamaño, objetivos y alcances, son las que han dado mayor cantidad de empleos en los países latinoamericanos menos desarrollados. Con lo cual, hay que seguir profundizando en los factores que afectan su crecimiento sostenido en el tiempo, pues siguen siendo organizaciones vulnerables por: impactos de la economía mundial, globalización, limitado apoyo de los gobiernos donde están enclavadas, e incluso, por las situaciones emergentes como la vivida por la Pandemia (COVID_19), que aun las tiene marcada por deudas con los bancos, entendiéndose las que han logrado sobrevivir a esta crisis mundial señalada

• English

  The development and sustainability of small and medium-sized companies is still irrelevant today and, therefore, for centuries it has been part of the interest of researchers for the contribution on the management of these organizations, with the purpose of achieving convincing progress. that makes them grow definitively, both from the business, economic and technological point of view, especially in third world countries. With this background, the research proposed as objective: to carry out an analysis of the factors that affect the development and sustainability of small and medium-sized companies for their growth. The research was based on a qualitative approach, with a type of descriptive-explanatory-interpretative study. For this, the theoretical methods were used: Historical-Logical; Analysis-Synthesis; Documentary analysis, among others. The results corroborated that these organizations have to develop not only from the technological point of view, since it is essential that they progress from the perspective of organizational management, human talent, competitiveness and sustainability. Finally, it must be recognized that these companies, regardless of their size, objectives and scope, are the ones that have provided the greatest number of jobs in the less developed Latin American countries. With which, it is necessary to continue delving into the factors that affect their sustained growth over time, since they continue to be vulnerable organizations due to: impacts of the world economy, globalization, limited support from the governments where they are located, and even, due to the emerging as the one experienced by the Pandemic (COVID_19), which still has them marked by debts with the banks, understanding those that have managed to survive this world crisis indicated.