Teoría y praxis de los Interlocking directorates: Fundamentos históricos y elementos de cambio en los análisis de redes corporativas

• Chirosa Cañavate, Luis ^[1] ; Rubio Mondéjar, Juan Antonio ^[1] ; Garrués Irurzun, Josean ^[1]
  1. [1] Universidad de Granada

     Universidad de Granada

     Granada, España

     
• Localización: Redes: Revista hispana para el análisis de redes sociales, ISSN-e 1579-0185, Vol. 36, Nº. 1, 2025 (Ejemplar dedicado a: Organizaciones, cuidados e inclusión social), págs. 107-124
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Teoria e práxis de diretorias interligadas: Fundamentos históricos e elementos de mudança na análise de redes corporativas
  • Theory and practice of interlocking directorates: Historical foundations and elements of change in corporate network analysis
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• Resumen
  • español

    La investigación que parte del análisis de interlocking directorates para comprender aspectos de la realidad socioeconómica de los países ha generado una amplia literatura a lo largo del último siglo. En perspectiva histórica, este fenómeno de las relaciones empresariales se erige como indicador clave de la evolución de los sistemas de gobernanza y de las formas de organización económica, social y empresarial. Su análisis se ha ido abordando desde distintas disciplinas y enfoques, enriqueciendo teórica y metodológicamente sus posibilidades de estudio, y confiriéndole un estatus propio dentro de la investigación. Sin embargo, tal diversidad ha dado como resultado una literatura plural en interpretaciones y vías analíticas que en ocasiones puede parecer fragmentada e inconexa. El texto integra conceptualmente sus fundamentos históricos en tres niveles con el propósito de ofrecer una visión de conjunto. Este marco conceptual se aplica a la red corporativa española de los años 1960 y 2020 mostrando algunos de los cambios que ha experimentado. La confrontación de las bases teóricas con las dos estructuras reticulares ayudará a reflexionar sobre la relevancia analítica de ciertos aspectos de los interlocks, como el género de sus integrantes o la paulatina disolución de las redes corporativas.

  • português

    A investigação que começa com a análise de direcções interligadas para compreender aspectos da realidade socioeconómica dos países gerou uma extensa literatura ao longo do último século. Numa perspectiva histórica, este fenómeno das relações empresariais constitui um indicador chave da evolução dos sistemas de governação e das formas de organização económica, social e empresarial. Sua análise tem sido abordada a partir de diferentes disciplinas e abordagens, enriquecendo teórica e metodologicamente suas possibilidades de estudo e conferindo-lhe um status próprio dentro da pesquisa. No entanto, tal diversidade resultou numa literatura plural em interpretações e caminhos analíticos que às vezes podem parecer fragmentados e desarticulados. O texto integra conceitualmente seus fundamentos históricos em três níveis com o objetivo de oferecer uma visão global. Este quadro conceptual é aplicado à rede corporativa espanhola desde os anos 1960 até 2020, mostrando algumas das mudanças que sofreu. O confronto das bases teóricas com as duas estruturas reticulares ajudará a refletir sobre a relevância analítica de certos aspectos dos interlocks, como o género dos seus membros ou a dissolução gradual das redes corporativas.

  • English

    The research stemming from the analysis of interlocking directorates to understand aspects of a country's socioeconomic reality has generated a vast body of literature over the past century. From a historical perspective, this phenomenon of corporate relationships stands as a key indicator of the evolution of governance systems and the forms of economic, social, and corporate organization within countries. Its analysis has been approached from various disciplines and perspectives, enriching its theoretical and methodological possibilities, thus granting it a distinct status in research. However, such diversity has resulted in a plural literature of interpretations and analytical pathways that can sometimes appear fragmented and disconnected. This text conceptually integrates its historical foundations at three levels to provide an overview. This conceptual framework is applied to the Spanish corporate network of the years 1960 and 2020, illustrating some of the changes it has undergone. The confrontation of theoretical foundations with the two network structures will aid in evaluating the analytical relevance of certain aspects of interlocks, such as the gender of its members or the gradual dissolution of corporate network.