Resumen de Establecimiento del gobierno corporativo en las empresas familiares y factores intervinientes

Félix Ruffo Gómez Sánchez, Zulay Atagua Díaz

• español

  Las empresas familiares que buscan su corporativización lo hacen para prevalecer en el mercado, debido a que expansión incluye una mayor demanda de productos y servicios, donde se deben tecnificar los procesos y las cadenas de producción. Sin embargo, para perdurar en el tiempo han de transformar ciertos paradigmas, pues la profesionalización del negocio es importante no solo para generar mayores utilidades, sino para implementar sistemas de control y seguimiento que permitan concebir una forma más transparente de administrar la empresa para poder tomar decisiones objetivas. Para explicar el proceso de establecimiento del gobierno corporativo en las empresas familiares y los factores intervinientes, el estudio se apoyó en una investigación cualitativa y se aplicó el método de la teoría fundamentada para alcanzar el principio de la saturación teórica en la investigación documental. Entre los resultados, se identificaron las variables que determinan cuándo deben encaminarse hacia la instauración de un gobierno corporativo. En este aspecto se desarrollaron los componentes que llevan al gobierno corporativo, y su viabilidad económica y de procesos, hasta poder alcanzar los factores intervinientes. Se concluye que la corporativización es apenas uno de los rasgos que pueden estudiarse para diagnosticar e incluso pronosticar su comportamiento a futuro, para ejecutar planes y acciones conducentes a su desarrollo en cuanto a capacidades competitivas y perdurabilidad en el tiempo.

• English

  Family businesses that seek corporatization do so to prevail in the market, because expansion includes a greater demand for products and services, where processes and production chains must be modernized. However, to last over time they must transform certain paradigms, since the professionalization of the business is important not only to generate greater profits, but to implement control and monitoring systems that allow us to conceive a more transparent way of managing the company to be able to take objective decisions. To explain the process of establishing corporate governance in family businesses and the intervening factors, the study was based on qualitative research and the grounded theory method was applied to achieve the principle of theoretical saturation in documentary research. Among the results, the variables that determine when they should move towards the establishment of corporate governance were identified. In this aspect, the components that lead to corporate governance were developed, and their viability from economic and process perspectives, until the intervening factors were achieved. It is concluded that corporatization is just one of the traits that can be studied to diagnose and even forecast its future behavior to execute plans and actions conducive to its development in terms of competitive capabilities and durability over time.