Role of Transformational Leadership and Social Entrepreneurship in Achieving Enterprise Performance: Taking Creativity as a Mediator: Taking Creativity as a Mediator

• Mohammed A. Al Doghan ^[1] ; Amanullah Channa ^[3] ; Nadia A. Abdelmegeed Abdelwahed ^[1] ; Bahadur Ali Soomro ^[2]
  1. [1] King Faisal University

     King Faisal University

     Arabia Saudí

     
  2. [2] Federal Urdu University

     Federal Urdu University

     Pakistán

     
  3. [3] Shah Abdul Latif University

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• Localización: Journal of Law and Sustainable Development, ISSN-e 2317-4056, ISSN 2764-4170, Vol. 11, Nº. 12, 2023
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • Papel daliderança transformacional e do empreendedorismo social na realização do desempenho empresarial: Tomar a criatividade como mediador
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  • English

    Purpose: In the recent business context, the pivotal drivers of organizational success are increasingly identified as transformational leadership and social entrepreneurship. These dynamic forces have emerged as crucial predictors, shaping the trajectory of enterprise performance. The present study proposed to explore the role of transformational leadership and social entrepreneurship in achieving enterprise performance through creativity among employees of small and medium-sized enterprises (SMEs) in Egypt.Design/Methodology/ Approach: We applied quantitative methods to detect this problem by collecting data from the employees of Small and Medium-sized Enterprises (SMEs) in Egypt. Finally, we utilized 294 samples to get the results.Findings: Applying the analysis of moment structures (AMOS) version 26.0, the results show a positive and significant impact of transformational leadership, social entrepreneurship and creativity on enterprise performance. The mediating path leads to a positive mediating impact of creativity in developing the connection between transformational leadership and enterprise performance. On the other hand, creativity did not mediate the relationshipbetween social entrepreneurship and enterprise performance.Research, practical and social implications: The research outcomes serve as a strategic compass for policymakers and planners, offering actionable insights to elevate enterprise performance through the strategic integration of transformational leadership and social entrepreneurship. Furthermore, the study provides valuable guidance for organizations aspiring to cultivate a culture of innovation and creativity, fostering the essential elementsfor sustained success in today's dynamic business environment.Originality/ value: This study addresses the gaps in the empirical evaluation of enterprise performance through transformational leadership, social entrepreneurship and creativity among Egyptian employees of Egyptian SMEs

  • português

    Objetivo: No contexto empresarial recente, os principais impulsionadores do sucesso organizacional são cada vez mais identificados como liderança transformacional e empreendedorismo social. Essas forças dinâmicas surgiram como preditores cruciais, moldando a trajetória do desempenho empresarial. O presente estudo propôs explorar o papel da liderança transformacionale do empreendedorismo social na obtenção de desempenho empresarial através da criatividade entre os funcionários de pequenas e médias empresas (PMEs) no Egito.Design/Metodologia/Abordagem: Aplicamos métodos quantitativos para detectar esse problema coletando dados dos funcionários de Pequenas e Médias Empresas (PMEs) no Egito. Finalmente, utilizamos 294 amostras para obter os resultados.Constatações: Aplicando a análise de estruturas de momento (AMOS) versão 26.0, os resultados mostram um impacto positivo e significativo da liderança transformacional, empreendedorismo social e criatividade no desempenho empresarial. O caminho de mediação leva a um impacto positivo de mediação da criatividade no desenvolvimento da conexão entre a liderança transformacional e o desempenho empresarial. Por outro lado, a criatividade não mediou a relação entre empreendedorismo social e desempenho empresarial.Investigação, implicações práticas e sociais: Os resultados da investigação servem como uma bússola estratégica paraos decisores políticos e os planificadores, oferecendo conhecimentos viáveis para elevar o desempenho da empresa através da integração estratégica da liderança transformacional e do empreendedorismo social. Além disso, o estudo fornece orientações valiosas para organizações que aspiram a cultivar uma cultura de inovação e criatividade, promovendo os elementos essenciais para o sucesso sustentado no ambiente de negócios dinâmico de hoje.Originalidade / valor: Este estudo aborda as lacunas na avaliação empírica do desempenho empresarial através da liderança transformacional, empreendedorismo social e criatividade entre os funcionários egípcios de PME egípcias