Estudio sobre el sustento metodológico de las competencias laborales y capital humano: Study on the methodological support of job skills and human capital

• Venegas Vázquez, Lázaro ^[1] ; Cortés Velázquez, María del Consuelo ^[1] ; Venegas Vázquez, José ^[1] ; Díaz García, María del Carmen ^[1]
  1. [1] Universidad de Guadalajara

     Universidad de Guadalajara

     México

     
• Localización: Latam: revista latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, ISSN-e 2789-3855, Vol. 5, Nº. 5, 2024 (Ejemplar dedicado a: LATAM; 1 – 15)
• Idioma: español
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• Resumen

  • El estudio de esta investigación se centró en la revisión de bibliografía sistemática de artículos académicos y documentos de orientación científica para identificar el sustento metodológico (marco teórico) para las variables competencias laborales y capital humano (perfil de puesto), se utilizó una metodología lógica y congruente que incluye la búsqueda, la selección de los estudios según el campo de investigación y finalmente el análisis de los resultados obtenidos. Se realizó un análisis crítico para identificar postulados y teorías que sustentan los argumentos sobre competencias laborales y capital humano. El análisis de los artículos seleccionados fue riguroso y concreto, los cuales se presentan en el desarrollo, resultados y conclusiones del presente artículo. Derivado de este análisis se identificaron las teorías del constructivismo de Jean Piaget y constructivismo social de Lev Vygostky así como la Teoría de Capital Humano de Theodore W. Schultz como su principal impulsor.