Resumen de El camino hacia los equipos exitosos

Jana Allen, Alejandra Arcia, Susana Mendoza, Karen Zambrano

• español

  Hoy en día, la prioridad de las organizaciones es incrementar el trabajo en equipo con el fin de obtener una mayor eficacia y competencia en el ámbito productivo; a través de la sinergia y visión compartida dentro del trabajo colectivo.  Este artículo recopila una visión teórica de las características fundamentales que deben tener los equipos exitosos, los roles de cada uno de sus miembros, cómo se logra un equipo exitoso y las personalidades que los definen para lograr esa cohesión necesaria que permita que el equipo de trabajo sea funcional en la organización. Se observará que existen diversas teorías y conceptos establecidos por los investigadores, al igual que múltiples posturas con respecto al establecimiento de roles y los que las personas por voluntad propia, asuman de acuerdo a la personalidad de cada uno y cómo el éxito se fundamenta en la participación relevante del líder.

• English

  Today, the priority of the organizations is to increase the teamwork in order to obtain a greater efficiency and competition in the productive scope; through the synergy and shared vision within the collective work. This article compiles a theoretical vision of the fundamental characteristics that the successful teams must have the roles of each one of its members, how a successful team is achieved and the personalities of its members to achieve the necessary cohesion that allows the teamwork to be functional within the organization. It will be observed that there are several theories and concepts established by the researchers in which there are different positions regarding the establishment of roles and those that we assume according to our personality and how success is based on the relevant participation of the leadership.